Reclutamiento y Selección es una de las áreas del departamento de Recursos Humanos, responsable de atraer y asignar candidatos a las vacantes disponibles, de acuerdo con las habilidades técnicas y de comportamiento requeridas para las oportunidades profesionales ofrecidas.

Desarrollamos un trabajo personalizado, junto con nuestro Cliente, en base a los retos y objetivos del puesto, en el segmento, tamaño y posicionamiento en el mercado, cultura y valores de la empresa. Definimos el perfil y habilidades del profesional a contratar y seleccionar.

Utilizando técnicas de evaluación actuales, entrevistas de competencias, tests de inteligencia y personalidad, dinámicas de grupo y referencias en trabajos anteriores, podemos ofrecer con seguridad el mejor profesional para sus necesidades, ya sea temporal, permanente o subcontratado.

Con miles de currículums en nuestra base de datos, cientos de otras fuentes de información en nuestra red de relaciones y socios y apoyados por un equipo de psicólogos y especialistas en diversas áreas, llevamos a cabo una evaluación precisa de los profesionales para las necesidades en gestión, técnica y puestos administrativos. Operacional.